Crea tu propio HUB

Formación 100% PERSONALIZADA híbrida (online y presencial) con Certificado Oficial MPL®TEAMS y acompañamiento de SLAP®

Reconquistar el valor del juego y su potencial.
Aprender, practicar e implementar el Método MPL®
Incorporar la visión sistémica mediante el Proceso CIP
Ser capaz de crear sus propias metodologías de juego
Aprender y diseñar sesiones desde una escenografía de valor
Acompañar en las soluciones de retos reales de la organización
Salir de un formato estándar en modelos formativos y generar en la organización experiencias transformadoras.

El Objetivo

Crear tu propio equipo de innovación y transformación organizacional a través del juego que acompañe a tu organización ante el cambio.

¿Para qué un MPL®Teams en tu organización?

Las organizaciones requieren de lideres y equipos con el conocimiento, la capacidad, la voluntad y la valentía para dar respuesta a los retos y desafíos a los que deben enfrentarse.

Si quieres un equipo vivo, seguro, innovador, resiliente, con capacidad de prospectiva y que acompañe al cambio a tu organización, ¡esta es tu opción!

Evaluaciones individuales de Talento

Formación Online

Capacitación presencial

Desarrollo y puesta en marcha in Company

HUB TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DEL JUEGO

MPL® TEAMS

Detalles del programa

Evaluaciones individuales del Talento
- TTI Success Insights
Formación Online 40h
- 4h de videos cortos explicativos
- 20h para atender el material descargable
- 16h de puesta en práctica de todo lo aprendido.
Capacitación presencial
- 16h de formación presencial ajustada a la realidad de la organización

Diseño y ejecución metodizada de MPL
- Acompañamiento en el diseño, desarrollo y evaluación de dos metodologías para retos reales de la organización
Acompañamiento y mentorización para la mejora continua
- 6 meses

Transformaciones Ad-Hoc

Creación de las MPL

No existe una fórmula, ni hay unos pasos concretos a seguir. Todo depende del objetivo y por dónde se comience.

Entregables

Certificado Oficial de Slap MPL®TEAMS.

Evaluaciones individuales de Talento TTI Success Insights

Dossier pedagógico, manual para la facilitación y aplicación

Videos explicativos

Material de apoyo descargable

Checklist para la creación de sus propias metodologías

Acompañamiento y asesoramiento de Slap!®

Acceso a la Comunidad Internacional de TE ATREVES A JUGAR

Para qué ser MPL® TEAMS

Innovar para transformar: como aproximarse a los cambios organizacionales

Reconectar y calibrar: ser capaz de calibrar y generar metodologías de juego orientadas a resultados en los equipos

Generar contextos: diferentes, innovadores, motivadores y eficaces

Aportar valor: generar valor y oportunidades ante el cambio

Provocar que las cosas pases: promover y activar la transformación del cambio

Aplicaciones

RRHH y Estrategia: organización retadora e innovadora

Transformación cultural: redefinir los valores de la organización

Gestión de proyecto y procesos: identificar limitaciones y potencias

Desarrollo personal y profesional: acompañar a las personas y/o equipos

Creatividad e innovación: comunicar tus proyectos de manera diferente

Formación, Workshops: jugando el interés está asegurado

Ser, estar y hacer

Toma de decisiones: más eficaces para alcanzar resultados transformadores

Impacta en la comunicación y trabajo en equipo: trabajar de una forma diferente

Desarrolla y acompaña en el desarrollo de la empatía: conocer más y mejor las personas y los equipos para comprender a colaboradorxs, clientes…de la organización

Practica el pensamiento lateral: nuevas ideas para la resolución de problemas

descarga el dosier completo

Nuestros expertos

Especializados en formación a través del juego

Un equipo formado por especialistas en formación, innovación y coaching con los que divertirte jugando y aprendiendo mientras adquieres los conocimientos con los que lograr la transformación profesional que buscas para ti y para tu entorno laboral. Comprometidos con crear nuevos MPL Makers, realizamos formaciones con enfoque por todo el país y personalizadas para cada grupo de asistentes.